💡Formats innovants et expérientiels

« La Fresque du Facteur Humain »

Un atelier d’intelligence collective

Cible : tous les collaborateurs

Un outil pour poser un diagnostic afin d’identifier les freins face aux transitions en cours et connaître les leviers à activer pour accompagner le changement.

Vivre l’expérience d’un atelier interactif et ludique pour développer l’intelligence collective et s’appuyer sur la force du groupe
Comprendre pourquoi il est difficile de changer ses comportements même quand on est convaincu et motivé
Découvrir le pouvoir et le fonctionnement du cerveau représentant à la fois un frein mais aussi un accélérateur de changement
Mettre en lumière les facteurs humains (émotions, biais cognitifs, mémoire, appartenance sociale…) qui entrent en jeu face aux transitions
Identifier les leviers d’action pouvant être saisis pour changer les comportements
Repérer et développer collectivement les pistes permettant d’élaborer ensuite un plan d’action

Format : 3 heures en présentiel

« L’atelier de L’arbre de vie »

Un outil pour révéler les potentiels individuels et collectifs

Cible : tous les collaborateurs

L’Arbre de Vie est un atelier de coaching créatif qui invite chacun à explorer son parcours pour révéler ses forces, ses talents et ses aspirations.

À travers une approche visuelle et symbolique, les participants :

prennent conscience de leurs ressources, leurs qualités, leurs compétences et leur potentiel
valorisent leur histoire et développent leur résilience
reconnecte avec leur force intérieure
clarifient leur vision à plus long terme et ce qui fait sens pour eux
identifient ce qu’ils souhaitent apporter au collectif

Les bénéfices pour l’équipe :

renforcer la confiance en soi et en l’autre
favoriser la cohésion et la bienveillance
mieux comprendre la richesse des différences
encourager chacun à prendre sa place

Un atelier mêlant introspection, créativité et échanges, pour faire émerger le meilleur de chacun au service du collectif.

Format : 2h à 1/2 journée, en présentiel